top of page

Opvangvragen ( enkel via het online platform Opvang Vlaanderen) worden wekelijks behandeld op basis van:

1. Leeftijd van het kind op moment van de instapdatum

Er zijn ongeveer vijf vaste instapmomenten per jaar ( het is dus niet altijd mogelijk om te starten op de gewenste startdatum)

  • start van het schooljaar in september

  • na de herfstvakantie

  • na de Kerstvakantie

  • na de krokusvakantie

  • na de Paasvakantie)

De plaatsjes die vrijkomen na deze instapmomenten hangen af van het aantal kinderen uit onze peutergroep die naar school gaan. De kinderen van de andere leefgroepen schuiven dan door naar de volgende groep waardoor er plaatsjes vrij komen in onze babygroep.

Wij vullen deze plaatsjes in naargelang de leeftijd van de kinderen op het moment van de instapdatum.

2. Volgorde van inschrijving

Indien er verschillende opvangvragen zijn die voldoen aan bovenstaande regel worden deze op basis van aanvraagdatum behandeld.

3. Voorrangsregels, bepaald door Opgroeien

Er wordt absolute voorrang gegeven aan:

  • Gezinnen die in totaliteit gemiddeld minstens:

  • 4/5de werken

  • Een 4/5de dagopleiding volgen met oog op werk

  • 4/5de combinatie van werken en dagopleiding volgen met oog op werk

  • Broertjes of zusjes van kinderen die tegelijkertijd naar dezelfde kinderopvang gaan

  • Pleegkinderen

Wat wordt er verstaan onder totaliteit gemiddeld 4/5de?

In een twee- oudergezin moeten beide ouders samen minstens 4/5de werken of een 4/5de dagopleiding volgen. Het volstaat niet dat 1 van beide ouders aan het criterium voldoet. In een twee- oudergezin wordt gekeken naar de gemiddelde tewerkstellingsbreuk. Bv. als de ene ouder voltijds werkt en de andere minstens 3/5de, voldoet het gezin aan de voorwaarde “ in totaliteit gemiddeld 4/5de aan het werk”.

Wat wordt er verstaan onder dagopleiding?

  • Een intensief traject naar werk ( elke scholing of begeleiding die gericht is op vaardigheden die nodig zijn in het kader van werk of het zoeken naar werk)

  • Een intensief inburgeringstraject

  • Een intensieve opleiding die leidt tot een onderwijskwalificatie

Het gezin moet, op vraag van Opgroeien, kunnen aantonen dat hun effectieve situatie in overeenstemming is met hun verklaring op eer. Dit kan op basis van één of meer van volgende attesten:

  • Een kopie van het arbeidscontract, een attest van de werkgever of een uittreksel van de kruispuntbank voor ondernemingen ( bij minstens 4/5de werken)

  • Een attest van een arbeidsbemiddelingsdienst of opleidingsinstantie ( bij intensief traject naar werk of intensieve opleiding die leidt naar onderwijskwalificatie)

  • Een inburgeringscontract ( bij intensief inburgeringstraject)

  • Een attest van gezinssamenstelling ( bij broertjes of zusjes)

  • Attest van de pleegzorgorganisatie

  • Als dat van toepassing is, een uitspraak van de rechtbank over de verblijfsregeling van de kinderen ( bij broertjes of zusjes)

Naast bovenstaande prioriteiten zullen wij, indien nodig, afwijking voorzien en dit in het belang van het kind of door een gezondheids- of welzijnssituatie in het gezin. Voor deze afwijking dienen wij steeds een advies te verkrijgen van instanties die werken met gezinnen zoals bv. de lokale loketten kinderopvang, preventieve gezinsondersteuning (Kind en Gezin, Huis van het Kind, CKG), hulpverleningsaanbieders en trajectondersteuners.

 

Indien wij een aanbod voor een opvangplaatsje kunnen doen dan maken wij een afspraak voor een kennismakingsgesprek met rondleiding. De ouders krijgen daarna, indien nodig, een week bedenktijd alvorens definitief in te schrijven.

Een inschrijving is pas definitief nadat:

  • de schriftelijke overeenkomst werd ondertekend en de afspraken werden vastgelegd in onderling akkoord in het opvangplan.

  • De waarborg werd betaald

Indien wij geen aanbod kunnen doen laten wij dit weten via Opvang Vlaanderen.

Wij werken niet met een wachtlijst.

bottom of page